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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Beaune

Négociateur / Négociatrice immobilier - Indépendant (H/F)

E.D.J. REPUBLIQUE TRANSACTIONSPubliée il y a 7 jours
Indépendant
Lieu
BEAUNE 21200
Contrat
Profession commerciale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Agences immobilières
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Description du poste

Notre agence immobilière République Transactions, située à Beaune, face aux Hospices, recherche un(e) Négociateur(trice) en Immobilier indépendant (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe.
En tant que Négociateur(trice) en Immobilier, vous serez responsable de la vente et de la négociation de biens immobiliers.

Responsabilités :
- rentrer de mandats de vente et mise en vente de biens immobiliers
- Fournir un service client tout au long du processus de vente
- Effectuer des visites de biens immobiliers avec les clients
- Négocier les prix et les conditions de vente
- Gérer les transactions immobilières et les documents administratifs

Compétences requises:
- Compétences en service client
- Capacité à communiquer efficacement
- Compétences administratives
- Compétences en négociation
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome

Rémunération à la commission, jusqu' à 50 % TTC des honoraires d'agence.
Un bureau à disposition au sein de l'agence, logiciel immobilier, publicités et fichier client.

Si vous êtes passionné, dynamique et motivé par l'immobilier et que vous souhaitez rejoindre une équipe professionnelle, nous serions ravis d'examiner votre candidature.

Type d'emploi : Indépendant / freelance
Statut : agent commercial indépendant
Avantages :
Horaires flexibles
Lieu du poste : Déplacements fréquents

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratProfession commerciale
Source : champ « contrat »
LieuBEAUNE 21200 — « Lieu du poste : Déplacements fréquents »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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