Offres d'emploi › Hauts-de-France › Seclin
MRS Employé(e) polyvalent(e) en cuisine (H/F)
- Entreprise
- Shakir
- Lieu
- SECLIN 59113
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
Dans le cadre de l'ouverture de son nouvel établissement à Seclin, SHAKIR recrute des Employé(e)s Polyvalent(e)s en Cuisine (H/F) en CDD.
Ce recrutement sera réalisé avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), une approche qui permet d'évaluer les aptitudes des candidats au-delà de leur expérience ou de leur diplôme.
Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique, organisé(e) et souhaitez découvrir ou développer vos compétences dans le domaine de la restauration ? Cette opportunité est faite pour vous !
VOTRE MISSION : CONTRIBUER À LA PRÉPARATION ET À LA QUALITÉ DES PLATS
En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) en Cuisine (H/F), vous participerez activement à la préparation des plats et au bon fonctionnement de la cuisine.
Vos principales missions seront les suivantes :
Préparations culinaires : réaliser des préparations simples dans le respect des consignes et des recettes établies.
Cuisson et dressage : participer à la cuisson, au dressage et à la présentation des plats.
Respect des consignes : appliquer les fiches techniques et les instructions transmises par le responsable de cuisine.
Plonge et entretien : assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine, ainsi que le nettoyage et la désinfection des plans de travail.
Réception des marchandises : réceptionner, contrôler et ranger les livraisons.
Suivi des produits : vérifier les dates limites de consommation (DLC) et signaler toute anomalie constatée.
Hygiène et sécurité alimentaire : appliquer les règles d'hygiène alimentaire et les procédures HACCP.
Respect des températures : veiller au respect de la chaîne du froid et de la chaîne du chaud.
DÉBUTANT(E) ? VOTRE MOTIVATION FAIT LA DIFFÉRENCE !
Aucune expérience préalable en restauration n'est exigée. Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses et désireuses d'apprendre.
Débutants acceptés : vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste.
Formation possible : les candidats sans qualification pourront bénéficier d'un parcours de formation via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE), directement au sein du restaurant, afin d'acquérir les compétences nécessaires au métier.
VOTRE PROFIL
Nous recherchons des collaborateurs rigoureux et motivés :
Rigueur et Hygiène : Vous avez un grand respect des normes d'hygiène et des procédures de sécurité alimentaire.
Dynamisme : Vous êtes capable de maintenir un rythme soutenu en cuisine.
Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et contribuer à la bonne ambiance du restaurant.
LES INFORMATIONS PRATIQUES
Type de contrat : CDD
Horaires : Service du midi (11h - 15h) et du soir (18h - 23h). Le planning sera fixé en accord avec l'employeur.
Disponibilité : Travail le week-end et les jours fériés.
Mobilité : Les horaires de fin de service étant tardifs, la possession d'un moyen de locomotion personnel est fortement conseillée.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Une réunion d'information collective se déroulera le 12 novembre après-midi à Lille. Vous serez ensuite évalué(e) sur votre potentiel lors d'une session d'évaluation qui se déroulera entre le 16 et le 17 novembre inclus. (Prévoir une demi-journée pour participer à une séance d'évaluation).
COMMENT POSTULER
Pour participer à ce recrutement, nous vous invitons à postuler à cette offre d'emploi.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel — « Horaires : Service du midi (11h - 15h) et du soir (18h - 23h). » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SECLIN 59113 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « DÉBUTANT(E) ? » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Débutants acceptés : vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune expérience préalable en restauration n'est exigée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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