Offres d'emploi › Hauts-de-France › Nord

Monteur soudeur (H/F)

ActualPubliée il y a 5 jours

CDI

Entreprise: Actual
Lieu: Nord
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Nous recrutons pour le compte de notre client, une entreprise familiale spécialisée en carrosserie industrielle, un Monteur Soudeur H/F.
Missions : Montages et assemblages de carrosseries industrielles : grues, polybennes, bennes, faux-chassis et autres carrosseries à partir des plans de montage
Repérage et traçages de côtes
Soudure, boulonnage et assemblage des carrosseries
Fabrication sur mesure de divers accessoires
Montage des accessoires : coffres, panier à filet, réservoirs, pares cyclistes, etc
Montage des éléments hydrauliques
Contrôles et essais de fonctionnement.

Contrat : CDI

Niveau d'étude : CAP-BEP

Expérience : de 2 ans à 5 ans

Issu(e) d'une formation en carrosserie industrielle, assembleur monteur, soudure ou chaudronnerie
Savoir faire : Lecture de plans de montage, soudure semi-auto, chaudronnerie, assemblage
Vous êtes motivé(e) et vous appréciez de travailler en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens de l'entraide.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nord Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau d'étude : CAP-BEP »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).