Monteur / Soudeur H/F
CRITPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Almont-les-Junies 12300
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un monteur / soudeur pour une mission en intérim de 3 mois à Almont-les-Junies.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recherche un monteur / soudeur pour un poste en CDI à Almont-les-Junies (12300).
Vos missions :
- Relevé de côtes à partir de plans de montage fournis par le bureau d'études
- Assemblage des différents éléments de la benne (les ailes, les portes, les ridelles, etc...)
- Soudure de l'ensemble sur acier ou aluminium
- Fabrication et montage d'accessoires : coffres, échelles
- Auto-contrôle
Ce que nous vous proposons :
- Horaires de journée, 39h/semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h, le vendredi fin à 15h
- Rémunération suivant expérience avec primes
- Titres restaurant, participation aux résultats groupe
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Votre profil :
- Formation technique en chaudronnerie, carrosserie, métallier
- Qualification soudure
- Travail en autonomie avec l'esprit d'équipe et de l'entraide
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la métallurgie en tant que monteur / soudeur.
Vos missions :
- Relevé de côtes à partir de plans de montage fournis par le bureau d'études
- Assemblage des différents éléments de la benne (les ailes, les portes, les ridelles, etc...)
- Soudure de l'ensemble sur acier ou aluminium
- Fabrication et montage d'accessoires : coffres, échelles
- Auto-contrôle
Ce que nous vous proposons :
- Horaires de journée, 39h/semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h, le vendredi fin à 15h
- Rémunération suivant expérience avec primes
- Titres restaurant, participation aux résultats groupe
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Votre profil :
- Formation technique en chaudronnerie, carrosserie, métallier
- Qualification soudure
- Travail en autonomie avec l'esprit d'équipe et de l'entraide
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois — « …dans le secteur de la métallurgie, un monteur / soudeur pour une mission en intérim de 3 mois à Almont-les-Junies.Dans le cadre du dévelop… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée, 39h/semaine du lundi au jeudi de 7h à 12h et de 13h à 16h, le vendredi fin à 15h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Almont-les-Junies 12300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Titres restaurant · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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