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Monteur réseaux H/F

CRIT INTERIM recrute : Monteur réseaux H/F à Pau (64), Intérim - 6 Mois, Mensuel de 2000.0 Euros à 3300.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CRIT INTERIMPubliée il y a 5 jours
Intérim
Entreprise
Crit Interim
Lieu
Pau 64000
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 3300.0 Euros
Expérience
7 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux de réseaux, un monteur réseaux à Pau (64000) en intérim pour une durée de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 7 à 10 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC Professionnel.

- Monter et installer des réseaux selon les plans et schémas fournis
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Effectuer les raccordements et les tests nécessaires
- Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers

Profil recherché:
- Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine du montage de réseaux
- Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique
- Connaissance des normes de sécurité en vigueur
- Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques

Si vous êtes passionné par le montage de réseaux et que vous possédez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur réseaux à Pau (64000) en intérim pour une durée de 6 mois.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2000.0 Euros à 3300.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois — « …de réseaux, un monteur réseaux à Pau (64000) en intérim pour une durée de 6… »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPau 64000
Source : champ « lieu »
Expérience7 An(s) — « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 7 à 10 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC Professionnel. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 7 à 10 ans dans le domaine et être titulaire d'un BAC Professionnel. »
  • « Titulaire d'un BAC Professionnel dans un domaine technique »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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