Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Arles

MONTEUR PNEU (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

Intérim

Lieu: Arles 13104
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Rejoignez une entreprise leader dans le secteur industriel en tant que Technicien Automobile et apportez votre expertise technique pour garantir le bon fonctionnement des véhicules. Au sein de cette équipe dynamique, vous serez responsable des activités suivantes :Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules.
Effectuer les révisions et entretiens périodiques pour assurer la sécurité et la longévité des véhicules.
Collaborer avec l'équipe pour planifier et exécuter les tâches de maintenance quotidienne.
Utiliser des outils de diagnostic modernes pour identifier les défaillances et planifier les réparations nécessaires.
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, et respecter les procédures de sécurité en vigueur.
Participez activement à l'amélioration continue des processus et apportez vos suggestions pour renforcer l'efficacité globale de l'équipe.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Arles 13104 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?