Monteur / Monteuse en chauffage (H/F)
TIMEWORK FRANCEPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Timework France
- Lieu
- Grand Est
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2058.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Nous recherchons un(e) monteur(se) chauffagiste (H/F). Vos principales missions seront de poser des tubes en acier, de souder avec un poste TIG, et de réaliser le montage de tubes galvanisés et en aluminium. Vous devrez savoir lire et comprendre les plans et pourrez être amené à travailler en hauteur avec un harnais.
Description du profil Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.***Capacité à travailler en totale autonomie à partir de la lecture de plans.
* Maîtrise indispensable de la soudure***Habilitations obligatoires : être titulaire des CACES R486 (Catégories A et B) en cours de validité.***La détention d'un CACES nacelle complémentaire constituera un atout apprécié pour le poste.
Nous recherchons un(e) monteur(se) chauffagiste (H/F). Vos principales missions seront de poser des tubes en acier, de souder avec un poste TIG, et de réaliser le montage de tubes galvanisés et en aluminium. Vous devrez savoir lire et comprendre les plans et pourrez être amené à travailler en hauteur avec un harnais.
Description du profil Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.***Capacité à travailler en totale autonomie à partir de la lecture de plans.
* Maîtrise indispensable de la soudure***Habilitations obligatoires : être titulaire des CACES R486 (Catégories A et B) en cours de validité.***La détention d'un CACES nacelle complémentaire constituera un atout apprécié pour le poste.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2058.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Grand Est Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Description du profil Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire.***Capacité à travailler en totale autonomie à partir de la lectu… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise indispensable de la soudure***Habilitations obligatoires : être titulaire des CACES R486 (Catégories A et B) en cours de validité.***La détention d'un CACES nacelle complémentaire constituera un atout apprécié pour le poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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