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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Marmande

Monteur mécanique (H/F)

CritPubliée il y a 2 jours
CDI
Entreprise
Crit
Lieu
Marmande 47200
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Intéressement, participation, TR
Expérience
3 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons pour notre client un(e) monteur(se) mécanique afin d'assembler des pièces et sous-ensembles mécaniques au sein d'un environnement industriel dynamique.

Vos missions Réaliser les opérations de montage, assemblage, collage, rivetage, sertissage Lire et interpréter plans, gammes de montage et notices techniques Effectuer les tests, réglages, autocontrôles et renseigner les documents de suivi Isoler et signaler les non-conformités, respecter les procédures qualité Maintenir un poste de travail propre et veiller au respect des règles sécurité / HSE.

Description du profil :

1.Expérience sur un poste similaire ou compétences en montage mécanique.

2.Lecture de plans maîtrisée ; connaissance des outils de mesure.

3.Rigueur, minutie, esprit d'équipe et autonomie.

4.Une première expérience en aéronautique est un plus

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - Intéressement, participation, TR
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuMarmande 47200
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « 4.Une première expérience en aéronautique est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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