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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pau

Monteur H/F

GE +Publiée il y a 2 jours
Alternance
Entreprise
Ge +
Lieu
Pau 64000
Contrat
Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail
12 mois
Expérience
Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

À Lundi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes relevant de la Convention Collective Nationale de la Métallurgie, spécialisée dans les travaux de charpente, bardage et couverture, un Monteur H/F.

Vous intervenez directement sur les chantiers pour réaliser le montage de structures et la pose d'ouvrages, dans le respect des plans, des règles de sécurité et des exigences de qualité.

Vos missions
Préparer votre poste de travail, votre camion et votre outillage avant intervention.
Identifier les éléments à assembler et réaliser le montage des structures à partir des plans et des consignes du chef d'équipe.
Effectuer les opérations d'assemblage, d'élingage et de boulonnage, ainsi que la pose de bardage et de couverture.
Participer au déchargement des éléments sur chantier et vérifier leur conformité avec le bon de livraison.
Réaliser les contrôles visuels et dimensionnels et faire remonter toute anomalie au chef d'équipe.
Veiller au nettoyage du chantier, à l'entretien du matériel et au respect des règles de sécurité.

Ce que nous offrons
Convention collective : Métallurgie
Classification : Monteur - coefficient B3
Rémunération minimale conventionnelle : 12,47 € brut/heure, selon profil et expérience.
Contrat : 39 heures par semaine.

En petit déplacement - travail sur 5 jours :

Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h
Vendredi : 8h-12h / 13h-16h
Panier repas : 10,40 € par jour travaillé
Indemnités de trajet et de transport selon la zone.

En grand déplacement - travail sur 4 jours :

Lundi au mercredi : 10h par jour
Jeudi : 9h
Indemnité de découcher : 56,80 € par nuit
Indemnité de repas : 21,40 € par jour
Indemnisation du temps de voyage selon les conditions applicables.

Vous êtes manuel(le), aimez le travail en extérieur et souhaitez intégrer une équipe intervenant sur des chantiers variés ?

Envoyez-nous votre candidature !

Compétences attendues :
- Ce que nous recherchons
Une première expérience dans un métier manuel est indispensable.
Une expérience en charpente métallique ou bois serait un réel plus.
Vous savez utiliser des outils et êtes à l'aise avec le travail manuel.
Vous êtes capable de lire un plan et de suivre des consignes techniques.
Vous êtes soigneux(se), rigoureux(se) et attentif(ve) au respect des règles de sécurité.
Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur.
Le permis B est indispensable, le poste impliquant des déplacements sur les chantiers et pouvant entraîner des découchés.
Le CACES et/ou une autorisation de conduite pour les engins de levage sont appréciés ou pourront être obtenus dans le cadre du poste.

L'entreprise :
À LUNDI réinvente votre façon de vous former et de travailler, dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics, de l'industrie, de la logistique, du commerce et de tous les métiers dans tous les autres secteurs d'activité. La structure est un groupement d'employeurs qui s'appuie sur le potentiel de candidats.

En fonction de votre parcours et de vos projets, que vous soyez en reconversion, en recherche d'une première expérience, que vous ayez l'envie de découvrir un nouveau métier, ou tout simplement en recherche d'emploi, À Lundi vous embauche et vous accompagne durant votre parcours de formation.

Si vous êtes déjà qualifiés, nous vous embauchons pour travailler à temps partagé au sein des entreprises adhérentes au groupement.

À LUNDI intervient depuis 20 ans dans les Landes, les Pyrénées-Atlantiques et en Gironde.

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Source : La bonne alternance — Hellowork. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération minimale conventionnelle : 12,47 € brut/heure, selon profil et expérience. »
Source : texte de l'annonce
ContratContrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Source : champ « contrat »
Horaires12 mois — « Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-17h »
Source : texte de l'annonce
LieuPau 64000 — « En petit déplacement - travail sur 5 jours »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDiplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une première expérience dans un métier manuel est indispensable. »
  • « Le permis B est indispensable, le poste impliquant des déplacements sur les chantiers et pouvant entraîner des découchés. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Le CACES et/ou une autorisation de conduite pour les engins de levage sont appréciés ou pourront être obtenus dans le cadre du poste. »

Avantages cités dans l'annonce

Panier repas

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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Tour des Halles 8 rue Carnot, 64000 Pau

Tél. 05 59 98 90 40 · contact@mljpau.fr · Site de la mission locale

Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.

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