Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Dijon
MONTEUR (H/F)
- Entreprise
- Actua Dijon Btp
- Lieu
- Dijon 21000
- Contrat
- Intérim - 9 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Panier repas + indemnités
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Tu es à l'aise avec le travail en hauteur?
Tu acceptes de partir en grand déplacement?
Alors, rejoins nos équipes!
Rattaché(e) au chef d'équipe, tu participes aux travaux d'entretien, d'installation et de réparation d'enseignes, de bâtiments, de mobiliers urbains.
Idéalement, tu possèdes le CACES Nacelle (R486-B) en cours de validité ainsi que le permis remorque. Obligation d'être détenteur du permis de conduire B.
Etre à l'aise avec le travail en hauteur;
Etre titulaire du permis B + Nacelle + Permis EB (facultatif)
Première expérience en charpente métallique fortement appréciée.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros - Panier repas + indemnités Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 9 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dijon 21000 — « Tu acceptes de partir en grand déplacement? » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 000 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 920 € et 2 080 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Obligation d'être détenteur du permis de conduire B. »
- « Etre titulaire du permis B + Nacelle + Permis EB (facultatif) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement, tu possèdes le CACES Nacelle (R486-B) en cours de validité ainsi que le permis remorque. »
- « Première expérience en charpente métallique fortement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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