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Monteur (H/F)

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ACTUAL EXPERT GuyancourtPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: ACTUAL EXPERT Guyancourt
Lieu: Massy 91300
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'Agence Actual Experts de Guyancourt recherche pour un de ses clients basé à Massy (91) un Monteur h/f

Vous serez en charge de procéder au montage et au contrôle des produits.
Vous suivrez des instructions de montage précises et serez responsable du réglage des machines.
Compétences en câblage : Le/la candidat(e) doit avoir une première expérience réussie en câblage, avec une attention particulière aux détails et à la précision.
Lecture de plans : Une capacité à lire et interpréter des schémas électriques est essentielle pour ce poste.
Maîtrise des outils : Le/la candidat(e) doit être à l'aise avec l'utilisation des outils de câblage et de coupe, garantissant un travail efficace et sécurisé.
Normes de sécurité : Une connaissance approfondie des normes de sécurité est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Massy 91300 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de monteur en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 900 € et 2 060 € ; 36 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Normes de sécurité : Une connaissance approfondie des normes de sécurité est indispensable pour assurer un environnement de travail sûr. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).