Offres d'emploi › Île-de-France › Île-de-France
Coordinateur technique H/F
Michael PagePubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Michael Page
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
Rattaché(e) au Responsable Service Technique, vous intervenez comme expert technique auprès des clients et des équipes internes afin de garantir le bon déploiement des solutions.
À ce titre, vous :
* Réalisez les audits techniques sur sites et participez à la définition des solutions adaptées aux besoins des clients
* Préparez, installez, paramétrez et optimisez les équipements RFID et solutions connectées
* Accompagnez les phases de tests, de validation et de mise en service
* Assurez le diagnostic et la résolution des incidents techniques sur le terrain ou à distance
* Coordonnez les opérations de maintenance et les mises à jour des équipements
* Participez aux projets d'intégration avec les systèmes des clients
* Formez les utilisateurs, techniciens et partenaires aux nouvelles solutions
* Rédigez les rapports techniques, procédures et documentations associées
* Contribuez à l'amélioration continue des produits et des process en collaboration avec les équipes projets et développement.
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines suivants :
* Maintenance industrielle, automatisme ou systèmes connectés
* Déploiement de solutions techniques chez des clients
Au-delà de votre expertise technique, vous souhaitez prendre davantage de hauteur sur les projets et développer une dimension coordination, accompagnement client et gestion technique des déploiements.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre polyvalence, votre sens de l'organisation
* Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes
* Votre aisance relationnelle
* Votre nivean d'anglais B2 minimum
Points clés :
* Véhicule de fonction
* Télétravail
* Salaire attractif
* Poste polyvalent, touche à tout, créatif.
À ce titre, vous :
* Réalisez les audits techniques sur sites et participez à la définition des solutions adaptées aux besoins des clients
* Préparez, installez, paramétrez et optimisez les équipements RFID et solutions connectées
* Accompagnez les phases de tests, de validation et de mise en service
* Assurez le diagnostic et la résolution des incidents techniques sur le terrain ou à distance
* Coordonnez les opérations de maintenance et les mises à jour des équipements
* Participez aux projets d'intégration avec les systèmes des clients
* Formez les utilisateurs, techniciens et partenaires aux nouvelles solutions
* Rédigez les rapports techniques, procédures et documentations associées
* Contribuez à l'amélioration continue des produits et des process en collaboration avec les équipes projets et développement.
Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience significative dans les domaines suivants :
* Maintenance industrielle, automatisme ou systèmes connectés
* Déploiement de solutions techniques chez des clients
Au-delà de votre expertise technique, vous souhaitez prendre davantage de hauteur sur les projets et développer une dimension coordination, accompagnement client et gestion technique des déploiements.
Vous êtes reconnu(e) pour :
* Votre polyvalence, votre sens de l'organisation
* Votre capacité d'analyse et de résolution de problèmes
* Votre aisance relationnelle
* Votre nivean d'anglais B2 minimum
Points clés :
* Véhicule de fonction
* Télétravail
* Salaire attractif
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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