Monteur (H/F)

MANPOWER FRANCE recrute : Monteur (H/F) à Marcillac-Saint-Quentin (24), Intérim - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

MANPOWER FRANCEPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Manpower France
Lieu: Marcillac-Saint-Quentin 24200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Manpower SARLAT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur charpente métallique grand déplacement (H/F)
- Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge de :
- Participer au montage et à l'assemblage de charpentes métalliques.
- Assister les équipes sur chantier dans les différentes opérations de manutention.
- Travailler en hauteur dans le respect des règles de sécurité.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur.
- Effectuer les déplacements nécessaires sur différents chantiers.
- Conditions de travail :
- du lundi au vendredi
- 39h hebdomadaire
- selon planning du chantier
- déplacement à la semaine avec découché
- port de charges répété
- Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire 12,31 bruts
- Indémnités grand déplacement
- 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower
- Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, parcs de loisirs, voyages, cours en ligne gratuits... )
- Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... )
Une première expérience dans le bâtiment, la construction métallique ou les travaux sur chantier faciliterait votre intégration mais nous recherchons avant tout une personne qui :
- Dispose d'une formation travail en hauteur
- Accepte les grands déplacements à la semaine avec découchés.
- Soit reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sérieux et votre respect des consignes de sécurité.
- Soit titulaire du permis B
- Apprécie le travail en équipe
Le caces nacelle R486 serait un plus.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans attendre en joignant votre CV actualisé !
Ou venez nous rencontrez dans notre agence de Sarlat, nous vous y attendons avec impatience

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce
Lieu	Marcillac-Saint-Quentin 24200 — « Manpower SARLAT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur charpente métallique grand déplacement (H/F) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 94 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Soit titulaire du permis B »

Ce qui est seulement souhaité

« Apprécie le travail en équipe »
« Le caces nacelle R486 serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)