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Monteur (H/F)
MANPOWER FRANCE recrute : Monteur (H/F) à Bidart (64), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Bidart 64210
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vous avez envie de vous lancer dans le BTP ? D'apprendre un nouveau métier ? Alors n'hésitez plus !
Vos missions seront :
- Utilisation des appareils électroportatifs et manuels
- Utilisations des outils de mesures
- Capacité à soulever des charges de 50kg (panneaux frigorifiques)
- Pose de panneaux sur rails ou sur mur
- Réalisation de joints silicones
- Chantier neuf et existant
Les conditions de travail
Travail en 39h par semaine du lundi au jeudi
Travail en local ou en grand déplacement
Travail en équipe
Rémunération :
Taux horaire 12,31
Indemnité de grand déplacement 95 par jour du lundi au mercredi et 40 le jeudi
Heures supplémentaires payées
(Avance de frais à prévoir pour le logement en début de semaine)
Heures de route payées à 50%
Vous possédez une formation en charpente, en menuiserie, ou de plaquiste (CAP - BEP- Bac Pro - BTS - Formation professionnelle - Titre AFPA - Titre AFPMA..) ou tout simplement vous avez des mains en or et le bricolage c'est votre passion ?
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Alors n'attendez pas une minute ! Et envoyez nous votre candidature ou appelez nous au *** (voir postuler).
Devenir salarié intérimaire chez MANPOWER vous permet de bénéficier de nombreux services (CET rémunéré à 8%, Appli Mobile, ecoffre-fort... ) et avantages liés à nos comités d'entreprise (chèques-vacances, aide financière pour les vacances, chèque mariage, naissances, aide à la rentrée scolaire, abonnement sportif... ) et diverses aides au logement et à la mobilité
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Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de monteur — Pyrénées-Atlantiques (64)
- 4 offres de monteur ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 12 en Nouvelle-Aquitaine, 158 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 1 960 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 120 € (sur 8 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 50 % Alternance, 50 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de monteur dans le département : Ge +, Derichebourg Interim et recrutement Tarbes, Manpower France.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Équipement de protection
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Bidart 64210 — « Travail en local ou en grand déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de monteur en France (médiane 1 970 €, la moitié entre 1 870 € et 2 120 € ; 94 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous possédez une formation en charpente, en menuiserie, ou de plaquiste (CAP »
Avantages cités dans l'annonce
chèques-vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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