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Monteur en charpente métallique H/F - Dunkerque

Offre d'emploi : Monteur en charpente métallique H/F - Dunkerque à Dunkerque (59), CDI. Offre publiée le 31 octobre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée le 31 octobre 2026
CDI
Lieu
Dunkerque 59140
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Monteur / Monteuse en structures métalliques
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Description du poste

VOS MISSIONS

Nous recherchons un(e) monteur en charpente metallique pour notre client, spécialiste de la construction metallique, situé à Dunkerque.

Vous intervenez sur différents chantiers pour du montage de charpente.

Plus précisément, vous êtes notamment amené(e) à :

Prépare son environnement de travail
Réalise les ensembles et structures métalliques
Contrôle des éléments réalisés
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Le marché de monteur en charpente métallique — Nord (59)

  • 4 offres de monteur en charpente métallique ouvertes aujourd'hui dans le département (Nord), 43 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 920 € et 2 070 € (sur 21 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de monteur en charpente métallique dans le département : Randstad, Start People, Ip - Interim Placement 5.

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Chiffres calculés le 9 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuDunkerque 59140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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