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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Monteur en atelier (H/F)

ESSENTIEL RECRUTEMENT recrute : Monteur en atelier (H/F) à Bois-Grenier (59), Intérim - 4 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros. Offre publiée le 2 novembre 2026.

ESSENTIEL RECRUTEMENTPubliée il y a 6 jours
Intérim
Lieu
Bois-Grenier 59280
Contrat
Intérim - 4 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH Villeneuve d'Ascq, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé sur Bois-Grenier, un Monteur en atelier (H/F).

Vos missions:
- Vous Repérez les éléments qui composent l'ensemble du montage et leur mode de fixation
- Vous utilisez des outils électroportatifs
- Vous réalisez les opérations de pose des fixations (vissage, boulonnage, rivetage)
- Vous positionnez et assemblez les pièces les unes aux autres
- Vous assurez l'étanchéité et la protection des pièces Votre profil:
- Vous êtes autonome, dynamique, vous avez le goût du travail fin et soigné.
- Vous êtes manuel et avez déjà travaillé avec des outils électroportatifs.
- Vous possédez idéalement une expérience professionnelle en métallerie, bâtiment ou industrie.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBois-Grenier 59280
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous possédez idéalement une expérience professionnelle en métallerie, bâtiment ou industrie. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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