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Offres d'emploi › Normandie › Lillebonne

Monteur echafaudeur (F/H)

LEADER HARFLEUR 2032Publiée il y a 7 h
Intérim
Lieu
Lillebonne 76170
Contrat
Intérim - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vos missions principales :
Votre rôle sera de préparer le matériel et le chantier, puis de monter, modifier et démonter des échafaudages dans le strict respect des normes en vigueur et des plans. Vous serez garant de la stabilité des structures, de l'installation des équipements de sécurité et du contrôle rigoureux de l'état du matériel. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, en collaboration avec les autres corps de métier, dans un environnement où la sécurité est la priorité absolue.

Conditions du poste :
Ce contrat à temps plein (37,5 heures par semaine) débutera le 2 novembre 2026. Vous travaillerez dans le respect total des consignes de sécurité et des équipements de protection individuelle (EPI) fournis.
Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre nos équipes sur le terrain !
Pour occuper le poste de Monteur d'échafaudage (h/f), nous recherchons un professionnel dynamique et rigoureux, justifiant d'une expérience significative comprise entre 1 à 2 ans sur le terrain.

Votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts déterminants pour garantir la fiabilité et la solidité des structures installées conformément aux normes en vigueur.

Il faut avoir le r408 / n 1/ travail en hauteur

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Équipement de protection

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 27405.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLillebonne 76170
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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