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Offres d'emploi › Normandie › Lillebonne

CHIRURGIEN GYNECO-OBSTETRICALE (H/F)

Adecco MedicalPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Adecco Medical
Lieu
Lillebonne 76170
Contrat
CDD - 1 Mois
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Période : Les : 19/11/2026Les : 17/12/2026Intervention en garde de 24h00Service : Maternité Niveau 1 : 700 accouchements/anCompétence chirurgicale nécessaireRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge330€ nets / journée500€ nets / journée le samedi670€ nets / journée le dimanche802€ nets / nuit1'133€ nets / garde de 24h001'302€ nets / garde de 24h00 le samedi1'472€ nets / garde de 24h00 le dimanche

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

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Salaire« …par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge330€ nets / journée500€ nets / journée le samedi670€ nets / journée le dimanche802€ nets / nuit1'133€ nets /… »
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ContratCDD - 1 Mois
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Horaires« …et logement pris en charge330€ nets / journée500€ nets / journée le samedi670€ nets / journée le dimanche802€ nets / nuit1'133€ nets / garde de 24h001'302€ ne… »
Source : texte de l'annonce
LieuLillebonne 76170 — « Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge330€ nets / journée500€ nets / journée le samedi670€ nets / journée l… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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