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Monteur Démonteur H/F

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GROUPE PIMENT recrute : Monteur Démonteur H/F à Évry-Courcouronnes (91), Intérim - 18 Mois, Annuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

GROUPE PIMENTPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Groupe Piment
Lieu: Évry-Courcouronnes 91000
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Annuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Comptable général / générale (H/F) — Freneuse Intérim
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) — Paris 9e Arrondissement Intérim

Description du poste

DESCRIPTION
Le Groupe Piment recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur aéronautique situé sur Evry (91), un Monteur Démonteur H/F
Vos missions principales :
- Assemblage de l'ensemble des références de la ligne redresseur HP.
- Pointage des composants si nécessaire
- Marquage de l'ensemble des références
- Sertissage si besoin

PROFIL ATTENDU
Profil avec de l'expérience en industrie sur du montage/démontage de pièces.
Une expérience en secteur aéronautique serait un plus

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Évry-Courcouronnes 91000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en secteur aéronautique serait un plus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?