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Monteur de Poêles à Bois et à Granulés (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours

Intérim

Lieu: Lisieux 14100
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Offre d'emploi - Monteur de Poêles à Bois et à Granulés (H/F)Lieu : Marolles Type de contrat : IntérimDans le cadre de son développement, notre client recherche un Monteur de Poêles à Bois et à Granulés (H/F) pour intervenir chez une clientèle de particuliers et de professionnels.Vos missions :Installation de poêles à bois et à granulés.Réalisation des travaux préparatoires nécessaires à la pose.Travaux d'adaptation et de rénovation liés à l'installation.Intervention sur des chantiers variés dans le respect des normes de sécurité.Vérification du bon fonctionnement des installations.Une expérience dans l'installation de poêles à bois et à granulés serait un véritable atout. Toutefois, les candidatures de professionnels issus d'autres corps de métier du bâtiment disposant de solides compétences manuelles seront également étudiées.Conditions :Mission intérim avec possibilité de prolongation.Poste à pourvoir rapidement.Rémunération selon profil et expérience.Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ou à nous contacter au .00 ou par e-mail à . Notre équipe se tient à votre disposition pour toute information complémentaire.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Lisieux 14100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …:Mission intérim avec possibilité de prolongation.Poste à pourvoir rapidement.Rémunération selon profil et expérience.Si cette offre vous … » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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