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MONTEUR DE GAINES H/F

CAP INTER Avranches recrute : MONTEUR DE GAINES H/F à Pontorson (50), Intérim - 6 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NC. Offre publiée le 5 novembre 2026.

CAP INTER AvranchesPubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Pontorson 50170
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NC
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agences d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MONTEUR DE GAINES H/F, débutant ou expérimenté, en Intérim.

Qui est notre client ?

Entreprise spécialisée dans les travaux d'installation.

Quels sont les avantages du poste proposé ?

Horaires de journée du lundi au vendredi.

Taux horaire : à partir de 12.31EUR

Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?

Dans le cadre de la rénovation d'une cuisine centrale, vous aurez pour principales missions :

Réaliser le traçage et l'implantation des réseaux de ventilation
Lire et interpréter les plans
Poser les supports de fixation
Installer les gaines de ventilation rondes et rectangulaires
Assembler et fixer les réseaux aérauliques dans le respect des plans
Contrôler la qualité des installations réalisées

Le chantier est prévu jusqu'en août 2027.

Vous savez lire des plans.

Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?

Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).

Quel est notre processus de recrutement ?

Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.

Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?

- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NC
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires de journée du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuPontorson 50170
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence d'Avranches recrute pour son client un MONTEUR DE GAINES H/F, débutant ou expérimenté, en Intéri… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Comité d'Entreprise · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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