Offres d'emploi › Pays de la Loire › Roche-sur-Yon
Monteur Câbleur / Monteuse Câbleuse (H/F)
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Roche-sur-Yon 85000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
En tant que Monteur Câbleur, vous interviendrez sur le terrain pour assurer l'installation des composants mécaniques et réaliser des câblages électriques complexes.
Vos missions principales (Vos journées) :
- Lire et interpréter des plans électriques.
- Préparer et équiper des structures électriques (baies, armoires, coffrets).
- Utiliser des outils portatifs pour l'usinage et l'assemblage.
- Réaliser des câblages électriques et vérifier leur conformité sur une hauteur (Éclairage public, Pylone..)
- Diagnostiquer et résoudre les pannes.
Profil recherché :
Profil recherché (Sans doute le tiens ):
- Niveau Bac Electricité ou équivalent à une première expérience
- Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur (toitures, pylônes, nacelles).
- (déplacements réguliers).
- Les habilitations Electrique / Travail en hauteur / Caces Nacelle / AIPR sont fortement appréciées
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes motivé(e) et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, alors POSTULEZ DÈS MAINTENANT et on s'occupe du reste !
À propos de nous (Notre histoire) :
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Depuis 1995, LTD International est un acteur majeur du recrutement et du travail temporaire, spécialisé dans les secteurs de l'ingénierie, des travaux publics, de la topographie et des télécommunications.
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Roche-sur-Yon 85000 — « (déplacements réguliers). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Niveau Bac Electricité ou équivalent à une première expérience »
Ce qui est seulement souhaité
- « Les habilitations Electrique / Travail en hauteur / Caces Nacelle / AIPR sont fortement appréciées »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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