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Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse (H/F)
TECHNIPART recrute : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse (H/F) à PIERRELAYE (95), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Technipart
- Lieu
- PIERRELAYE 95220
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de composants électroniques
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Description du poste
Au sein de la société Technipart, le (la) Monteur (euse) /Câbleur (euse) sera chargé de la réalisation de
montage / câblage à partir de plans et cahiers des charges clients (défense, aéronautique, ferroviaire.).
Activités significatives de la fonction :
- Prendre connaissance des produits à réaliser ou à réparer (plan, gammes, mode opératoire, cahier des
charges.)
- Renseigner les documents d'enregistrement (Fiche suiveuse, fiche de n° de série, liste du matériel utilisé)
- Réaliser le brasage des composants électroniques et filaires
- Monter et intégrer des sous-ensembles électroniques, électriques et mécaniques
- Effectuer un auto-contrôle des réalisations durant la fabrication avant mise à disposition du contrôle
intermédiaire et final
- Réaliser les opérations de conditionnement
- Maîtriser l'ordre et propreté de son poste de travail
Responsabilités attachées à la fonction et latitude d'action :
Responsabilités
- Garant de la conformité et la qualité du montage et du câblage
- Garant de sa sécurité et celle des autres
- Respect des délais de réalisation
- Force de proposition pour améliorer le travail.
Autorités / Latitude d'action
- Suit des gammes et modes opératoires et respecte les normes métier/clients
- Pas d'autorité spécifique ; Voir missions spécifiques dans le tableau de signatures
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PIERRELAYE 95220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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