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Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse (H/F)

TECHNIPART recrute : Monteur-câbleur / Monteuse-câbleuse (H/F) à PIERRELAYE (95), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

TECHNIPARTPubliée il y a 3 jours
CDD
Entreprise
Technipart
Lieu
PIERRELAYE 95220
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Fabrication de composants électroniques
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Description du poste

Descriptif de la mission principale :
Au sein de la société Technipart, le (la) Monteur (euse) /Câbleur (euse) sera chargé de la réalisation de
montage / câblage à partir de plans et cahiers des charges clients (défense, aéronautique, ferroviaire.).
Activités significatives de la fonction :
- Prendre connaissance des produits à réaliser ou à réparer (plan, gammes, mode opératoire, cahier des
charges.)
- Renseigner les documents d'enregistrement (Fiche suiveuse, fiche de n° de série, liste du matériel utilisé)
- Réaliser le brasage des composants électroniques et filaires
- Monter et intégrer des sous-ensembles électroniques, électriques et mécaniques
- Effectuer un auto-contrôle des réalisations durant la fabrication avant mise à disposition du contrôle
intermédiaire et final
- Réaliser les opérations de conditionnement
- Maîtriser l'ordre et propreté de son poste de travail
Responsabilités attachées à la fonction et latitude d'action :
Responsabilités
- Garant de la conformité et la qualité du montage et du câblage
- Garant de sa sécurité et celle des autres
- Respect des délais de réalisation
- Force de proposition pour améliorer le travail.
Autorités / Latitude d'action
- Suit des gammes et modes opératoires et respecte les normes métier/clients
- Pas d'autorité spécifique ; Voir missions spécifiques dans le tableau de signatures

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPIERRELAYE 95220
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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