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Monteur en bardage H/F

ARTUS INTERIM CHEMILLEPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Artus Interim Chemille
Lieu: Chemillé-en-Anjou 49120
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Se référer à l'offre
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS !
ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec plus de 90 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.

ARTUS INTERIM Chemillé recherche un bardeur en charpente métallique H/F pour une entreprise dans le secteur du BTP dès le 22 septembre sur chantier à Montigné sur moine. Possibilité d'embaucher directement sur le chantier à Montigné sur Moine ou bien d'être pris sur la route à Cholet.

Votre mission consistera à :
-Fixer des éléments de bardage sur structure
-Maitriser les techniques d'assemblage par vissage et popage
-Réaliser l'isolation et l'étanchéité des façades et du toit en maitrisant les procédés d'étanchéité.
-Poser des produits isolants suivant les normes en vigueur
-Relever les côtes pour les pliages. Poser des produits de façade par vissage
-Maitriser la découpe de produits plans métalliques par lapidaire, scie sabre, scie circulaire, grignoteuse

Horaires : journée

Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Vous savez utiliser des outils électroportatifs.
Capacité au travail en hauteur/ Utilisation de nacelle, carte BTP et VM obligatoire.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! débutant accepté, carte BTP et VM obligatoire, Travail en hauteur / Utilisation de nacelle

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros - Se référer à l'offre Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Chemillé-en-Anjou 49120 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! débutant accepté, carte BTP et VM obligatoire, Travail en hauteur / Utilisation de nacelle » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Capacité au travail en hauteur/ Utilisation de nacelle, carte BTP et VM obligatoire. »
« N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! débutant accepté, carte BTP et VM obligatoire, Travail en hauteur / Utilisation de nacelle »

Avantages cités dans l'annonce

Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).