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MONTEUR CÂBLEUR EN ÉLECTRONIQUE (H/F)

Offre d'emploi : MONTEUR CÂBLEUR EN ÉLECTRONIQUE (H/F) à Metz (57), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Metz 57000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Avec AL Intérim, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recrutons pour l'un de nos clients fabricant de matériel électronique, un Monteur câbleur électronique (H/F)
Votre mission consistera à réaliser dans le plus grand respect des instructions fournies le :
Montage, câblage électronique et contrôle visuel
Réalisation de dénudage, sertissage et soudage
Réparation de cartes électroniques
Lecture de plan et schémas de câbles simples
Contrats à la semaine de 35h du lundi au vendredi
Horaires de travail : 8hh / 13h-16h30
Le poste est basé à METZ

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Contrats à la semaine de 35h du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuMetz 57000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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