Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Courchevel

Monteur-câbleur en construction électrique (H/F)

Dazzler IntérimPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Dazzler Intérim
Lieu: Courchevel 73120
Contrat: Intérim - 1 Mois
Salaire: Mensuel de 1809.57 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Description

Nous recrutons un ou une monteur N1 en intérim à Courchevel, pour une mission d'un mois. Vous aurez pour mission de participer à l'installation et à la dépose d'équipements électriques et de télécommunications sur chantier.
Tâches à réaliser Participation au balisage, à l'organisation et à la préparation du matériel pour le chantier.
- Participation à l'installation et/ou à la dépose de grilles et de gaines pour chemins de câbles.
- Passage ou tirage de câbles électriques ou de télécommunications (hors tension ou hors service Participation à l'installation ou à la désinstallation de coffrets et d'équipements électriques ou de télécommunications.
- Nettoyage et remise en état du chantier.
- Application des règles de l'entreprise en matière de sécurité, de qualité et d'environnement.

Description du profil :

Profil

Habilitation électrique H0 B0 obligatoire.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 1809.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Courchevel 73120 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Habilitation électrique H0 B0 obligatoire. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).