Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Eybens

Monteur Ascenseur (H/F)

EL RECRUTEMENTPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: El Recrutement
Lieu: Eybens 38320
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Agences immobilières

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Description du poste

Poste à pourvoir au sein d'une entreprise familiale française indépendant famille, spécialiste l'installation, la rénovation et la maintenance d'ascenseurs, portes de garage et fermetures automatisées.
Nous recherchons un Monteur Ascenseur expérimenté.
Rattaché au Responsable Chantier Neuf et sous la supervision d'un Chef d'équipe, vous assurez l'installation d'ascenseurs neufs sur différents chantiers, en binôme avec un aide-monteur.
Autonome dans la réalisation de vos chantiers, vous êtes garant du bon déroulement du montage, dans le respect des règles de sécurité et des délais définis.
Missions :
- Organiser le chargement, le déchargement et l'approvisionnement du matériel nécessaire au chantier
- Réaliser le montage et l'installation des différents éléments constitutifs de l'ascenseur
- Réaliser l'installation de pylônes selon les chantiers
- Lire et appliquer les plans, notices fournisseurs et méthodes de montage
- Identifier les anomalies rencontrées et en informer votre hiérarchie
- Suivre l'avancement du chantier et transmettre les informations nécessaires au Responsable
- Former, accompagner et superviser l'aide-monteur avec lequel vous travaillez
- Assurer le rangement, le nettoyage et la bonne tenue du chantier

Des déplacements sont à prévoir pour ce poste en Savoie, Haute Savoie, Ardèche.

Profil recherché :
- Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que Monteur Ascenseurs, 3 ans dans le domaine des ascenseurs
- Bonnes connaissances en électricité et en mécanique
- Maîtrise de la lecture de plans
- Capacité à réaliser un montage en autonomie et à gérer les aléas d'un chantier
- Permis B obligatoire
- Habilitation électrique appréciée
- Sérieux, rigoureux et organisé
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Capacité à transmettre ses connaissances et à accompagner un aide-monteur

Avantages :
CDI
13e mois + participation & intéressement (dès 3 mois)
Panier repas
Prime salissure
Prime de déplacement et / ou de découché
Véhicule de service
Téléphone
Mutuelle familiale
Convention collective de la métallurgie

A vos CV !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Eybens 38320 — « Des déplacements sont à prévoir pour ce poste en Savoie, Haute Savoie, Ardèche. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en tant que Monteur Ascenseurs, 3 ans dans le domaine des ascenseurs » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir au sein d'une entreprise familiale française indépendant famille, spécialiste l'installation, la rénovation et la maintena… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitation électrique appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · intéressement · Panier repas · Prime salissure · Prime de déplacement · Véhicule de service · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.