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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Eybens

ASSISTANT EXPLOITATION (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Eybens 38320
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons en urgence un Assistant Exploitation (H/F) pour rejoindre nos équipes. L'objectif de ce poste consiste à assurer la prise en charge de la demande du client, de la planification des interventions du suivi client la gestion des appels téléphoniques (appels entrants, prise de rendez-vous) le tout dans une optique de satisfaction client auprès d'une clientèle Habitat (Syndics de Copropriété et de Bailleurs Sociaux) . Vos principales missions seront les suivantes : Planification :Gérer la planification contractuelle et/ou ponctuelleProximité avec les techniciensGérer la charge de travail.Gérer la prise de rendez-vous en collaboration avec l'exploitationRéalisation de l'affichage des interventions Traitement des clients :Traiter les appels ;Gérer les demandes d'intervention ;Répondre aux réclamations diverses des clients ;Créer le bon d'intervention dans l'ERP.Saisie des devis clients Clôture de l'intervention :Vérification, validation des bons d'interventions Reporting et suivi :Collecter et transmettre les éléments nécessaires aux clientsParticiper à la gestion des réclamations clients. Horaire journée : 8h00 -12h00 -13h00 -16h00Salaire de base brutTicket restaurant pris en charge à 60% par l'employeur

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaire journée : 8h00 -12h00 -13h00 -16h00Salaire de base brut »
Source : texte de l'annonce
LieuEybens 38320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Ticket restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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