Offres d'emploi › Pays de la Loire
Soudeur Robot (H/F)
GREGOIRE-BESSON recrute : Soudeur Robot (H/F) à SEVREMOINE (49), CDI, Horaire de 12.31 Euros à 13.25 Euros. Offre publiée le 26 octobre 2026.
- Entreprise
- Gregoire-Besson
- Lieu
- SEVREMOINE 49450
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.25 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Fabrication de machines agricoles et forestières
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Description du poste
En tant que Soudeur Robot (H/F), vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Produire des ensembles mécano-soudés.
Assurer la reprise en soudure manuelle des bouclages et zones inaccessibles par le robot.
Charger et décharger le robot.
Changer les programmes du robot.
Respecter les plans et les gammes (quantité, temps d'exécution, délai, etc.).
Effectuer l'auto-contrôle et respecter les procédures, instructions et modes opératoires.
Compléter les formulaires d'enregistrement demandés (fiches de retour, planning, étiquettes d'identification de non-conformité).
Manutentionner les pièces et le matériel avec précaution.
Organiser et nettoyer le poste de travail.
Assurer la maintenance de premier niveau.
Respecter les zones de stockage et de circulation.
Compétences requises :
Connaissance des robots (principe de fonctionnement, premières commandes de pilotage).
Capacité à lire un plan et divers documents.
Rigueur, dextérité et conscience professionnelle.
Prise d'initiative et respect des autres (esprit d'équipe).
Maîtrise du procédé MAG.
Avantages :
Indemnité de panier.
Prime d'équipe.
Indemnité de transport.
Accès au local pour pause déjeuner (micro-onde, réfrigérateur).
Accès à des parkings proches des ateliers (vélo, voiture).
Poste en 2*8
Poste à Montfaucon Montigné entre Beaupreau Cholet et Clisson (44)
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.25 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SEVREMOINE 49450 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'équipe
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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