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Moniteur technique d'atelier H/F

FONDATION PROTESTANTE SONNENHOF recrute : Moniteur technique d'atelier H/F à BISCHWILLER (67), CDD - 4 Mois. Offre publiée le 30 octobre 2026.

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Grand Est

FONDATION PROTESTANTE SONNENHOFPubliée il y a 7 jours

CDD

Entreprise: Fondation Protestante Sonnenhof
Lieu: BISCHWILLER 67240
Contrat: CDD - 4 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Services administratifs combinés de bureau

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Description du poste

Ce poste est à pourvoir au sein de l'ESAT, sur le site de Bischwiller ou de Hoerdt, au sein d'un atelier de conditionnement.
Contrat de travail : CDD de 4 mois à temps complet
Missions :
Rattaché(e) au responsable de production, vous encadrez et créez une dynamique au sein d'une équipe de travailleurs handicapés de l'ESAT. Vos missions sont les suivantes :
- Accompagner et contribuer à l'épanouissement de la personne handicapée,
- Adapter les postes de travail aux problématiques des personnes,
- Assurer la planification des ordres de fabrication dans le respect de l'organisation, gérer la relation avec les fournisseurs dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délai,
- Développer, optimiser les outils de prévision, d'anticipation et de gestion de production,
- Assurer le suivi des tableaux de bords, indicateurs de performance,
- Planifier, lancer et gérer les flux d'approvisionnements internes et externes.
Profil :
Idéalement titulaire d'un diplôme MTA ou équivalent, et justifiant de 2 ans d'expérience minimum, vous possédez de solides capacités organisationnelles. La maitrise de l'outil informatique est nécessaire pour ce poste.
Rémunération : Selon CCN 66 et expérience
Poste à pourvoir : De suie

La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 4 Mois — « Contrat de travail : CDD de 4 mois à temps complet » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	BISCHWILLER 67240 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Idéalement titulaire d'un diplôme MTA ou équivalent, et justifiant de 2 ans d'expérience minimum, vous possédez de solides capacités organisationnelles. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir : De suie » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Idéalement titulaire d'un diplôme MTA ou équivalent, et justifiant de 2 ans d'expérience minimum, vous possédez de solides capacités organisationnelles. »
« La maitrise de l'outil informatique est nécessaire pour ce poste. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).