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Offres d'emploi › Grand Est › Bischwiller

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1 (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

GROUPE SGPPubliée il y a 12 h
CDI
Entreprise
Groupe Sgp
Lieu
BISCHWILLER 67240
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1965.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités de sécurité privée
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Description du poste

Pour un site situé à Bischwiller nous vous proposons un poste d'agent de sécurité incendie SSIAP1 :

Typologie de site : ERP
Type de vacation : jour et nuit
Heures supplémentaires payées au mois

Vous serez en charge de:

- la prévention des incendies ;
- la sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et d'assistance à personnes ;
- l'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie ;
- l'alerte et l'accueil des secours ;
- l'évacuation du public ;
- l'intervention précoce face aux incendies ;
- l'assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent ;
- l'exploitation du PC de sécurité incendie.

Vous êtes à jour de vos diplômes ainsi que de votre carte professionnelle.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1965.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBISCHWILLER 67240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes à jour de vos diplômes ainsi que de votre carte professionnelle. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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