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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL recrute : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à Castelnaud-la-Chapelle (24), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.

DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIALPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Castelnaud-la-Chapelle 24250
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
6 Mois
Secteur
Autre mise à disposition de ressources humaines
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Description du poste

Le GE DMS, groupement d'employeurs spécialisé dans les domaines social, médico-social et sanitaire, recrute pour un de ses adhérents un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) .

Sous l'autorité du chef de service, le moniteur éducateur H/F accompagne des enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne.

Activités principales :

Accompagnement de la vie quotidienne
Organisation d'activités éducatives, culturelles et sportives
Prise en compte des soins et de la santé
Participer à la prévention et à l'éducation à la santé.
Travail en équipe et partenariats
Participer aux réunions d'équipe, synthèses et projets personnalisés.
Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations

Compétences requises

Capacité d'écoute, d'observation et d'analyse.
Aptitudes relationnelles et éducatives.
Sens des responsabilités et de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des écrits professionnels.
Gestion des situations de crise et des conflits.
Diplôme requis ou expérience significative

Conditions d'exercice

Travail en internat avec horaires variables (soirées, week-ends et jours fériés).
Déplacements ponctuels dans le cadre des accompagnements et activités.
Respect des règles de confidentialité et du secret professionnel

Pourquoi choisir DMS ?

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Le marché de moniteur éducateur — Dordogne (24)

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  • Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 160 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 2 380 € (sur 12 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 67 % CDD, 33 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de moniteur éducateur dans le département : Developpement Medico Social, Ets Public Departemental De Clairvivre, Epac Les Deux Sequoias.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail en internat avec horaires variables (soirées, week-ends et jours fériés). »
Source : texte de l'annonce
LieuCastelnaud-la-Chapelle 24250 — « Déplacements ponctuels dans le cadre des accompagnements et activités. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience6 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Diplôme requis ou expérience significative »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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