MONITEUR EDUCATEUR (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

MAISON ST LOUIS DE MONTFORTPubliée le 30 septembre 2026

CDD

Entreprise: Maison St Louis De Montfort
Lieu: ST SAVINIEN 17350
Contrat: CDD - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement social pour enfants en difficultés

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Description du poste

La Maison Saint Louis de Montfort recrute pour son internat à Saint Savinien un moniteur éducateur (H/F) -

Missions :
Vous assurez l'accompagnement éducatif à la vie quotidienne des enfants au sein d'une maison accueillant 12 enfants (âgés de 6 à 16 ans) : repas, devoirs, accompagnements médicaux, jeux et activités de loisirs, organisation de camps.
Vous réalisez des d'écrits professionnels : bilans, transmissions.
Vous contribuez à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant.
Vous participez à la vie institutionnelle : réunions d'équipe, analyse des pratiques, évènements institutionnels, participation à des groupes de travail, etc.

Profil :
Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur
Permis B boîte manuelle requis (pour déplacements professionnels réguliers).
Expérience en Protection de l'Enfance souhaitée.
Attestation d'honorabilité en cours de validité

Horaires d'internat : ouverture 365j/an, travail le week-end et jours fériés, amplitude horaire de 6h30 à 22h30 selon roulement.

Rémunération :
Selon la convention collective du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté.

Poste à pourvoir dès que possible

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Source : France Travail. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires d'internat : ouverture 365j/an, travail le week-end et jours fériés, amplitude horaire de 6h30 à 22h30 selon roulement. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST SAVINIEN 17350 — « Permis B boîte manuelle requis (pour déplacements professionnels réguliers). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B boîte manuelle requis (pour déplacements professionnels réguliers). »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience en Protection de l'Enfance souhaitée. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)