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Moniteur éducateur H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 min

Intérim

Lieu: Rochefort 17300
Contrat: Intérim - 15 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Vitalis médical SAINTES, agence d'intérim spécialisée dans le secteur de la santé, recherche un moniteur éducateur (H/F) pour exercer ses fonctions auprès d'enfants ou d'adultes en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, qu'il aide dans les actes élémentaires de la vie quotidienne.Vos missionsRôle du poste :Assurer un accompagnement éducatif au quotidienParticiper à la mise en œuvre de projets individualisésEncourager l'autonomie et la participation socialeUne expérience en structure médico-sociale serait un plus.Pré-requisProfil requis :Diplôme d'État de Moniteur ÉducateurExpérience ou stage significatif dans le secteur socialTravail en équipe indispensableProfil recherchéSavoir être :Écoute activePatience et toléranceAdaptabilité face aux situations variéesInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1314.5 € par heure

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Salaire : 1314.5 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Rochefort 17300 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience en structure médico-sociale serait un plus.Pré-requis »
« Profil requis :Diplôme d'État de Moniteur Éducateur »
« Travail en équipe indispensable »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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