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Offres d'emploi › Île-de-France

Moniteur éducateur H/F - IME la clé

FONDATION JOHN BOSTPubliée le 26 octobre 2026
CDD
Lieu
Vauréal 95490
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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Description du poste

Qui sommes-nous ? Situé à Vauréal (95), l'IME La Clé accompagne depuis 1997, des enfants et adolescents âgés de 3 à 20 ans présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles apparentés.

Notre accompagnement repose sur une approche éducative, thérapeutique et pédagogique, portée par une équipe pluridisciplinaire engagée (professionnels éducatifs, paramédicaux, médicaux et enseignants de l'Éducation nationale). Chaque jeune bénéficie d'un parcours personnalisé favorisant son autonomie, ses apprentissages et son inclusion.

Rejoindre l'IME La Clé, c'est intégrer une structure à taille humaine où la bienveillance, le travail d'équipe et l'engagement au service des jeunes accompagnés sont au coeur de notre quotidien. Dans le cadre du renforcement de nos équipes et du développement de notre établissement, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) éducateur(trice) en CDI pour rejoindre l'équipe de l'IME.

Vos missions

Sous la responsabilité de la direction du service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :

- Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne, les apprentissages et le développement de leurs compétences.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, pédagogiques, sportives, culturelles et de loisirs adaptées aux besoins de chacun.
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Assurer un rôle de référent éducatif en garantissant un accompagnement individualisé et en veillant à la cohérence du parcours du jeune.
- Développer une relation de confiance avec les familles, assurer une communication régulière, recueillir leurs attentes et travailler en partenariat pour favoriser la continuité de l'accompagnement.
- Collaborer avec les partenaires extérieurs afin de soutenir les parcours d'inclusion et de coordination.

Profil recherché :

- Diplôme d'État de Moniteur éducateur (DEME) exigé.
- Permis B requis
- Une première expérience auprès d'enfants présentant un TSA serait appréciée.
- Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS et des approches éducatives recommandées (ABA, TEACCH, PECS...) appréciée.
- Capacités d'écoute, d'observation et d'adaptation.
- Sens du travail en équipe et du partenariat.

Ce que nous proposons :

- Contrat : CDD - 6 mois
- Horaires : Lundi au Vendredi, 35h00, horaires de journée
- Convention collective : CCN66 avec reprise d'ancienneté et Prime SEGUR
- Une prime d'intéressement
- Accompagnements variés favorisant une pratique éducative riche et diversifiée.
- Des formations régulières pour développer vos compétences et enrichir votre parcours professionnel.
- De belles opportunités d'évolution au sein de la Fondation grâce à la mobilité interne et aux nombreux métiers proposés.

Envie de rejoindre l'aventure ? N'attendez plus ! Envoyez votre CV à lea.marie@johnbost.fr ou postulez directement. Rejoignez une équipe passionnée, investie et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes que nous accompagnons !

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Le marché de moniteur éducateur — Val-d'Oise (95)

  • 5 offres de moniteur éducateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-d'Oise), 29 en Île-de-France, 261 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 390 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 110 € et 2 500 € (sur 13 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 60 % CDI, 40 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus de moniteur éducateur dans le département : Fondation OVE, Fondation John Bost, Espace Social Pour L'education La Reinse.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois — « Contrat : CDD - 6 mois »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein — « Horaires : Lundi au Vendredi, 35h00, horaires de journée »
Source : texte de l'annonce
LieuVauréal 95490
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de moniteur éducateur en France (médiane 2 160 €, la moitié entre 1 980 € et 2 370 € ; 105 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme d'État de Moniteur éducateur (DEME) exigé. »
  • « Permis B requis »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience auprès d'enfants présentant un TSA serait appréciée. »
  • « Connaissance des recommandations de bonnes pratiques de l'HAS et des approches éducatives recommandées (ABA, TEACCH, PECS...) appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime SEGUR · prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.

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