Offres d'emploi › Île-de-France
MONITEUR-EDUCATEUR
- Entreprise
- Conseil départemental du 91 — Essonne (91)
- Lieu
- 91
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Social, enfance et famille
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Description du poste
L’accueil à toute heure, dans le cadre de l’urgence et dans une continuité éducative et de service. A ce titre vous organisez l’accueil pour offrir les meilleures conditions possibles et recueillez les informations concernant les personnes accueillies.
L’observation de l’enfant au quotidien dans ses aptitudes, ses compétences et ses relations avec son environnement. A cet effet, vous accompagnez et soutenez le projet individualisé pour chaque personne accueillie en lien avec les partenaires (MDS, scolarité, santé, service de police) et travail en lien avec les familles.
L’accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne.
Vous garantissez la sécurité des personnes accueillies et du groupe, organisez et animez des activités quotidiennes, éducatives, ludiques, individuelles et ou collectives.
Vous organisez et participez aux différents rendez-vous concernant les personnes accueillies. Vous élaborez et participez à des projets de séjours extérieurs.
Vous participez à la confection des repas, de l’entretien du linge, de la vêture et de l’entretien des locaux.
Vous assurez un travail d’équipe avec les autres professionnels de la structure. Vous recueillez et transmettez les informations par oral et écrit, analysez les situations lors des réunions de travail d’équipes, de synthèses, participez aux réunions et contribuez à la réflexion institutionnelle par l’élaboration des rapports d’activité, projet de service, règle de vie, outils, produit des écrits de type notes d'observation, d'incident, compte-rendu.
Profil recherché :
Titulaire du diplôme moniteur-éducateur, vous disposez d’une expérience similaire vous ayant permis d’acquérir une connaissance du fonctionnement des structures d’accueil, des capacités d’évaluation et d’analyse des besoins. Disposant de réelles qualités relationnelles, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et faire preuve d’autorité et d’aptitude à la gestion des conflits. Vous savez travailler en transversalité et en équipe pluridisciplinaire, faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de disponibilité, d’initiative et êtes force de proposition.
L'employeur :
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l’âme d’un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !
Descriptif du service
Le département recrute pour l’Institut Départemental Enfance et Famille (IDEF) rattachée à la Direction de la Prévention et de la Protection de l’Enfance (DPPE) un :
Un intervenant éducatif en internat de jour (F/H)
(Moniteur-éducateur)
L'Institut Départemental Enfance et Famille (IDEF) Saint-Exupéry est l'établissement d'accueil d'urgence du dispositif de protection de l'enfance du Département de l'Essonne. Il assure l'accueil des mineurs confiés à l'Aide sociale à l'enfance toute l'année et 24h/24h, ainsi que des femmes enceintes et des mères avec un enfant de moins de 3 ans ayant besoin d'un soutien matériel et psychologique.
Le site se situe à Brétigny-sur-Orge, à une vingtaine de minutes d'Evry.
D’autres offres dans l’Essonne (91)
- Une ou un technicien support helpdesk —
- Une ou un coordinateur ressources humaines (RH) —
- Technicien de laboratoire au département Mesures Physiques H/F —
- Responsable du pôle Planification (F/H) — · CDI
- AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN INTERNAT DE NUIT —
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 91 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme moniteur-éducateur, vous disposez d’une expérience similaire vous ayant permis d’acquérir une connaissance du fonctionnement des structures d’accueil, des capacités d’évaluation et d’analyse des besoins. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
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