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Moniteur éducateur H/F
ODYNEO FOYER HEBERGEMENT DU COLOMBIER recrute : Moniteur éducateur H/F à ARVIERE EN VALROMEY (01), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Odyneo Foyer Hebergement Du Colombier
- Lieu
- ARVIERE EN VALROMEY 01260
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté - DE Moniteur Educateur
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés physiques
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Description du poste
Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé pour des personnes en situation de handicap moteur ou neuromoteur, vous intègrerez une équipe en vue de mettre en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec le Projet de Service et les Projets Personnalisés, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne.
Vous favoriserez une dynamique de groupe permettant un accueil semi-collectif tout en répondant aux besoins individuels de la personne
Port de charge
DE Moniteur Éducateur - La connaissance du public serait un plus - Implication dans le travail d'équipe et institutionnel
(manutention des personnes) - Permis B obligatoire - Travail en internat .
Actions sociales et culturelles CSE,
Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat.
Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité SEGUR de 238€
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Le marché de moniteur éducateur — Ain (01)
- 9 offres de moniteur éducateur ouvertes aujourd'hui dans le département (Ain), 56 en Auvergne-Rhône-Alpes, 425 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 250 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 040 € et 2 300 € (sur 19 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de moniteur éducateur dans le département : Domino RH - Care, Odyneo Foyer Hebergement Du Colombier, Itinova.
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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération selon CCN 66 et expérience, à partir de 2044,91€ brut incluant indemnité SEGUR de 238€ » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | ARVIERE EN VALROMEY 01260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - DE Moniteur Educateur Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Possibilité de logement temporaire au démarrage du contrat. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance du public serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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