Offres d'emploi › Grand Est › Verdun
Moniteur éducateur en internat grade ME H/F
SEISAAM - ITEP VERDUNPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Seisaam - Itep Verdun
- Lieu
- VERDUN 55100
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 26000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté - Si Diplôme Moniteur Educateur
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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Description du poste
Dans un Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions :
Accueillir et accompagner les enfants et adolescents ;
Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater ses besoins et développer ses capacités avec son implication et sa participation ;
Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs ;
Participer au travail pluridisciplinaire.
Qualifications requises
Diplôme de Moniteur Éducateur ;
Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout ;
Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie ;
Sens de l'organisation et de la responsabilité ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance ;
Permis : B EXIGÉ.
Informations sur le poste
Début de contrat souhaité : 03/09/2026
Lieu de travail : 55100 VERDUN
Nature de l'offre : Contrat de travail de 1 an
Durée hebdomadaire de travail : 38h20 / HEBDO
Salaire annuel moyen : 26 k€
Secteur d'activité : ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE
Candidature
Veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation manuscrite, en précisant le numéro de l'offre France travail
Accueillir et accompagner les enfants et adolescents ;
Pratiquer l'analyse des observations du comportement de la personne accompagnée pour constater ses besoins et développer ses capacités avec son implication et sa participation ;
Élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs ;
Participer au travail pluridisciplinaire.
Qualifications requises
Diplôme de Moniteur Éducateur ;
Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social ou dans des établissements similaires serait un atout ;
Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie ;
Sens de l'organisation et de la responsabilité ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance ;
Permis : B EXIGÉ.
Informations sur le poste
Début de contrat souhaité : 03/09/2026
Lieu de travail : 55100 VERDUN
Nature de l'offre : Contrat de travail de 1 an
Durée hebdomadaire de travail : 38h20 / HEBDO
Salaire annuel moyen : 26 k€
Secteur d'activité : ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE
Candidature
Veuillez adresser par mail votre CV et une lettre de motivation manuscrite, en précisant le numéro de l'offre France travail
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VERDUN 55100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté - Si Diplôme Moniteur Educateur Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualifications requises »
- « Permis : B EXIGÉ. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Début de contrat souhaité : 03/09/2026 »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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