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Offres d'emploi › Grand Est › Verdun

Commercial/vendeur alimentaire auprès des particuliers (H/F)

MAXIMO 10Publiée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Maximo 10
Lieu
VERDUN 55100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
4 Mois - commerce/vente négociation commerce
Secteur
Commerce d'alimentation générale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...).
Votre fichier clientèle sera composé de particuliers
Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré.
Voiture de service fournie. Salaire motivant : rémunération multi-vente, salaire fixe + Primes et Commissions.
Vous avez une aisance commerciale.
Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise)
Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail du lundi au vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuVERDUN 55100
Source : champ « lieu »
Expérience4 Mois - commerce/vente négociation commerce
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise) »

Avantages cités dans l'annonce

Primes et

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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