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Moniteur d'atelier (H/F)
ESAT CART Banque de France recrute : Moniteur d'atelier (H/F) à Paris, CDI, Annuel de 24000.0 Euros à 34000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.
♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Île-de-France
- Entreprise
- ESAT CART Banque de France
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 34000.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Aide par le travail
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Description du poste
Maîtrise des Outils Numériques
Statut & Convention : CDI, Temps plein 36h15 hebdo réparti sur 5 jours ouvrés (8h30-16h30)- Convention Collective 66 (CCN66) 24-34€
Lieu de travail : 39 rue Croix des Petits Champs, 75001 Paris
Missions
Sous la responsabilité du directeur, vous accompagnez les travailleurs dans leur quotidien professionnel tout en intégrant les technologies numériques comme leviers d'apprentissage et de production.
1. Accompagnement médico-social et pédagogique
- Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de l'atelier (routage, conditionnement, prestations de services).
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées.
- Adapter les postes de travail et les consignes pour favoriser l'autonomie et la montée en compétences de chacun.
2. Production et gestion d'activité
- Organiser le travail, répartir les tâches et veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
- Assurer la gestion des stocks et la relation technique de premier niveau avec les clients.
3. Transition numérique et innovation (Axe fort du poste)
- Utiliser et transmettre la maîtrise des outils numériques professionnels (logiciels de suivi de production, outils collaboratifs).
- Développer des supports pédagogiques numériques adaptés (tutoriels vidéo, consignes visuelles sur écran) pour faciliter la compréhension des travailleurs.
- Participer à la digitalisation des processus de l'atelier.
Rémunérations et avantages
- Rémunération 24-34€ brute mensuelle selon la grille de la Convention Collective 66 (reprise d'ancienneté selon les critères conventionnels).
- Congés propres à la CCN66.
- Mutuelle d'entreprise
- Titre de transport remboursé à 60%
- Restaurant d'entreprise et certains avantages CSE BDF
À propos de notre structure
Les professionnels exerçant au sein de l'Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) de la Banque de France accompagnent 22 adultes ayant une déficience intellectuelle et/ou motrice sans troubles associés.
Les personnes accompagnées travaillent au sein de l'ESAT ou dans les services de la Banque, à terme proposer des temps d'inclusion en milieu ordinaire fait partie intégrante du projet.
En conformité avec le projet d'établissement de l'ESAT, le moniteur d'atelier assure un rôle de référent de parcours pour les personnes accompagnées.
En ce sens il est l'interlocuteur privilégié des partenaires et des différents professionnels au sein et hors du dispositif.
Dans un contexte de développement de nos activités et de la modernisation de nos ateliers, nous recherchons un Moniteur d'atelier doté d'une forte appétence pour le numérique.
Date de prise de poste : Immédiate
Vous souhaitez rejoindre notre structure mais vous n'avez pas trouvé d'offres sur notre page vitrine qui correspondent à votre profil ?
N'hésitez pas à nous envoyez votre candidature spontanée en cliquant sur le bouton "Candidater" !
Profil recherché
Profil recherché
- Formation : Titulaire du CBMA (Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier), d'un Titre Professionnel de Moniteur d'Atelier (TP MA).
- Compétences techniques : Maîtrise éprouvée des outils informatiques courants (Pack Office/Google Workspace) et aisance naturelle avec le numérique (applications professionnelles, outils de gestion).
- Qualités humaines : Pédagogie, patience, sens de l'écoute et du travail en équipe. Vous savez allier exigence de production économique et bienveillance médico-sociale.
- Expérience : Une première expérience en ESAT ou dans le secteur adapté serait fortement appréciée
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 34000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Statut & Convention : CDI, Temps plein 36h15 hebdo réparti sur 5 jours ouvrés (8h30-16h30)- Convention Collective 66 (CCN66) 24-34€ » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : Immédiate » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 420 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de moniteur d'atelier en France (médiane 2 100 €, la moitié entre 2 050 € et 2 170 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Titulaire du CBMA (Certificat de Branche de Moniteur d'Atelier), d'un Titre Professionnel de Moniteur d'Atelier (TP MA). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Une première expérience en ESAT ou dans le secteur adapté serait fortement appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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