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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Autun

Moniteur d'atelier (H/F)

E.S.A.T.Publiée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
E.s.a.t.
Lieu
AUTUN 71400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - Salaire mensuel minimum brut = 1493.54 € (0.80 ETP)
Expérience
Débutant accepté
Secteur
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Description du poste

L'Association les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour l'ESAT, un établissement qui accueille 76 personnes en situation de handicap et leur propose une activité professionnelle adaptée ainsi qu'un accompagnement médico-social personnalisé :

UN MONITEUR D'ATELIER (H/F)
SOUS-TRAITANCE ET CONDITIONNEMENT
CDI à temps partiel (0,80 ETP)
Poste à pourvoir dès que possible

Missions :
Vous serez affecté(e) au sein l'atelier sous-traitance. Sous la responsabilité du chef de service de l'ESAT :
Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluer le projet personnalisé des travailleurs ;
Vous mettez en œuvre et organisez l'activité professionnelle, gérez les congés et les absences, plannings des travailleurs handicapés ;
Vous êtes garant à votre niveau de la sécurité de l'équipe, du matériel et du respect des normes d'hygiène ;
Vous articulez vos interventions avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT ;
Vous participez à la mise en œuvre du projet d'établissement et du plan de transformation de l'offre en ESAT ;
Vous participez à l'objectif d'équilibre économique des activités de production, proposer les investissements ;
Vous définissez l'organisation fonctionnelle des ateliers, suivez la facturation, les relations clientèles et les devis.

Profil :
Expertise des activités de production en ESAT ;
Connaissance de la déficience intellectuelle et du handicap psychique ;
Titulaire d'un diplôme de moniteur d'atelier ;
Permis B (boite manuelle) indispensable ;
Qualités d'autonomie, de rigueur et de réactivité indispensables ;
Sens de l'organisation et des responsabilités, capacité à mobiliser et fédérer des travailleurs handicapés ;
Aisance rédactionnelle, relationnelle, esprit d'équipe et d'entreprise ;
Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) indispensable.

Rémunération :
CCNT66 - statut non cadre - annexe 10 - reprise d'ancienneté selon les conditions de la convention collective
Salaire mensuel brut minimum : 1493,54 € brut
Prime Ségur 190 € brut/mois
Horaires de travail du lundi au vendredi : 28 heures/semaine, planning à déterminer - 13 jours de RTT/an

Avantages :
13 jours de RTT par an
CSE - cartes cadeaux/chèques vacances
Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels

POUR CANDIDATER :
Merci d'adresser CV et lettre de motivation avant le 10 novembre 2026,
A : Madame La Directrice - Siège administratif Association Les Papillons Blancs de l'Autunois
14 rue Saint Saulge 71400 Autun / Mail : emilie.haupert@apbautun.fr

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.31 Euros - Salaire mensuel minimum brut = 1493.54 € (0.80 ETP)
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires de travail du lundi au vendredi : 28 heures/semaine, planning à déterminer - 13 jours de RTT/an »
Source : texte de l'annonce
LieuAUTUN 71400 — « Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un diplôme de moniteur d'atelier ; »
  • « Permis B (boite manuelle) indispensable ; »
  • « Maitrise de l'outil informatique (Word, Excel) indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Ségur · RTT · CSE · chèques vacances · Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (5)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
ETP
Équivalent temps plein : 1 ETP correspond à un poste à temps plein.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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