Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Longvic
Responsable magasin H/F
- Lieu
- Longvic 21600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de boutique
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Description du poste
OOGarden recherche un(e) Responsable Showroom en CDI pour l'ouverture de notre site basé à LONGVIC (21).
Votre travail consistera à :
- Définition de la politique commerciale
- Décliner et définir avec le responsable de site la politique commerciale locale du showroom en fonction des objectifs du groupe
- Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des fondamentaux de la vente, relation client, ..
- Participer, sous la hiérarchie du responsable de site et du service marketing, à la mise en place d'événements commerciaux pour développer la fréquentation, le chiffre d'affaires et fidéliser la clientèle.
- Coordination et animation commerciale
- Définir l'aménagement physique du showroom et de l'espace commerciale (plans masse, etc.) en lien avec le marketing (veiller à la propreté et au rangement)
- Mettre en place ou superviser la mise en place des opérations commerciales spécifiques
- Gérer le SAV et retours clients Showroom, conformément aux procédures
- Réaliser les inventaires magasin
- Gérer les produits 2nd choix (annonce le bon coin, exposition, entrepôt .)
- Analyse et développement de la performance économique
- Participer et suivre les objectifs commerciaux de vente, par univers ou gammes de produits
- Effectuer un reporting de l'activité et de la performance du magasin auprès de la hiérarchie
- Gérer les plannings de l'équipe showroom : saisonnalité, absences, horaires
-Superviser la gestion quotidienne de la caisse (ouvertures/fermetures, fonds de caisse).
-Contrôler les encaissements et s'assurer de la conformité des opérations.
-Suivre les dépôts bancaires en lien avec le service comptabilité
-Assurer le suivi comptable des recettes du showroom et réaliser les rapprochements avec la comptabilité centrale.
-Assurer le traitement intégral du Grand Livre
- Gestion et exploitation de l'activité commerciale du showroom
- Veiller au bon fonctionnement de l'activité quotidienne
- S'assurer du bon déroulement des commandes ESC
- Veiller au respect de la réglementation commerciale
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes
- Manager l'équipe de vente
- Mettre en avant l'aptitude à traiter les situations conflictuelles et accompagner les vendeurs
- S'intégrer dans le planning de fermeture du site
Votre profil :
- Etes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la vente du type management des unités commerciales / négociations relations clients
- Maitrisez des techniques de merchandising
- Connaissez l'économie locale et vous avez une bonne vision des perspectives de développement commercial
- Maitrisez la réglementation commerciale
- Pilotez des projets commerciaux
- Savez utilisez un ERP / logiciel
- Maitrisez les règles de tenue de sécurité
- Gérez une équipe commerciale (management, atteinte des objectifs .)
- Gérez des SAV
Prise de poste : Dès que possible
Durée du travail : 39h
Contrat en CDI
Rémunération : 2463.29€ brut (salaire de base + heures supplémentaires + prime conventionnelle)
Travail le samedi avec jour de repos dans la semaine
Rémunération : 2 463,29€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Rémunération : 2463.29€ brut (salaire de base + heures supplémentaires + prime conventionnelle) » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Travail le samedi avec jour de repos dans la semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Longvic 21600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Etes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la vente du type management des unités commerciales / négociations relations clients »
Avantages cités dans l'annonce
prime conventionnelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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