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MENUISIER PVC H/F

CRIT recrute : MENUISIER PVC H/F à Maubeuge (59), Intérim - 18 Mois, Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

CRITPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Maubeuge 59600
Contrat: Intérim - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment, un menuisier PVC (H/F) sur le secteur de Maubeuge pour un chantier de réhabilitation de logements..

Vos missions au sein de ce poste:
Pose et dépose de menuiseries PVC (fenêtres, portes, volets)
Réalisation des ajustements et finitions
Travaux d'étanchéité et d'isolation
Lecture de plans et prise de mesures
Intervention sur chantier occupé (respect des normes et de la sécurité)
Vous vérifiez l'étanchéité et réaliser les finitions (vernis, polissage);

- Formation de type BEP/CAP en menuiserie
-Expérience significative en menuiserie PVC, idéalement en réhabilitation
-Autonomie, rigueur et sens du détail
-Bon relationnel (intervention chez des particuliers)

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Maubeuge 59600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation de type BEP/CAP en menuiserie »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience significative en menuiserie PVC, idéalement en réhabilitation »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).