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Menuisier Poseur N3 (H/F)
Offre d'emploi : Menuisier Poseur N3 (H/F) à Brest (29), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 2 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Brest 29200
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Votre agence JobBox recrute pour l'un de ses clients, un MENUISIER POSEUR (H/F) sur Brest et sa périphérie.
Suite à un accroissement d'activité, l'entreprise recherche à compléter son équipe avec un menuisier poseur (H/F) sur le secteur de Brest.
Au sein d'une équipe, votre mission principale sera de réaliser la pose d'ouvertures (fenêtres, portes, portes de garage..) pour divers chantiers chez des particuliers.
Rémunération en fonction de la grille BTP Bretagne.
Horaires de journée du Lundi au Vendredi.
Le poste est à pourvoir sur du long terme.
Prise de poste dès maintenant.
Suite à un accroissement d'activité, l'entreprise recherche à compléter son équipe avec un menuisier poseur (H/F) sur le secteur de Brest.
Au sein d'une équipe, votre mission principale sera de réaliser la pose d'ouvertures (fenêtres, portes, portes de garage..) pour divers chantiers chez des particuliers.
Rémunération en fonction de la grille BTP Bretagne.
Horaires de journée du Lundi au Vendredi.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée du Lundi au Vendredi. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Brest 29200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès maintenant. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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