Menuisier poseur / Menuisière poseuse aluminium (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 25 octobre 2026
- Lieu
- Ponts sur Seulles 14480
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower CAEN BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur serrurier aluminium (H/F) Pose d'ouvrages en aluminium : portes, fenêtres, façades, murs rideaux, verrières
Installation d'éléments de serrurerie et de métallerie
Lecture de plans et prise de côtes
Réalisation des réglages et finitions
Travail en équipe sur chantiers neufs et en rénovation
Respect des règles de sécurité
?Conditions :
- Mission en grand déplacement
- Départ à la semaine
Vous possédez une expérience significative en pose de menuiseries aluminium et/ou serrurerie
Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail sur chantier
La lecture de plans est maîtrisée
?Adressez-nous votre CV ou contactez l'agence Manpower Caen BTP.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Installation d'éléments de serrurerie et de métallerie
Lecture de plans et prise de côtes
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- Mission en grand déplacement
- Départ à la semaine
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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ponts sur Seulles 14480 — « Mission en grand déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
