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Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Évarzec

MENUISIER POSEUR H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
Intérim
Lieu
Saint-Évarzec 29170
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recherchons pour l'un de nos clients, basé à Quimper, un menuisier poseur d'ouvertures H/F.
En tant que menuisier, vous avez la charge de : Préparer et découper les matériaux (bois, panneaux, etc.), assembler les éléments (portes, fenêtres, meubles), appliquer les finitions (ponçage, vernis, peinture), installer les quincailleries (poignées, charnières, serrures) et de nettoyer et ranger l'espace de travail.

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Le marché de menuisier poseur — Finistère (29)

  • 9 offres de menuisier poseur ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 42 en Bretagne, 299 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 150 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 78 % Intérim, 22 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de menuisier poseur dans le département : Servagroupe Quimper, Temporis Quimper, Gerinter Quimper.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Évarzec 29170
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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