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Offres d'emploi › Bretagne › Brest

MENUISIER POSEUR (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Brest 29200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Nous recrutons pour notre client spécialisé en menuiserie extérieure :

- Menuisier Poseur (h/f)

Vos missions

- Pose de menuiseries extérieures : fenêtres, portes, volets, portails, clôtures, pergolas, etc.
- Lecture et interprétation de plans et documents techniques
- Travaux de pose en neuf et en rénovation
Le poste est basé à BREST
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

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Le marché de menuisier poseur — Finistère (29)

  • 9 offres de menuisier poseur ouvertes aujourd'hui dans le département (Finistère), 42 en Bretagne, 299 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Bretagne : médiane 2 060 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 150 € (sur 20 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 78 % Intérim, 22 % CDI.
  • Employeurs qui recrutent le plus de menuisier poseur dans le département : Servagroupe Quimper, Temporis Quimper, Gerinter Quimper.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBrest 29200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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