Offres d'emploi › Normandie › Cherbourg-en-Cotentin
MENUISIER POSEUR H/F
- Lieu
- Cherbourg-en-Cotentin 50100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures
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Description du poste
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction : un MENUISIER POSEUR (H/F).
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
- Organiser le poste de travail
- Démonter une menuiserie et vérifier l'état du support
- Poser, fixer et régler les éléments PVC, alu, et un peu de bois
- Réaliser l'étanchéité
- Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée
- Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, environnement, contraintes) :
Prise de poste dès que possible
Permis obligatoire car vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise
Vous pourrez d'ailleurs rentrer chez vous avec le véhicule de l'entreprise
Expérience en rénovation et second oeuvre nécessaire
Rémunération fixe entre et brut + système de variables qui s'ajoute pour chaque pose
Horaires de 7h30 à 16h, possibilité de passer en 39h au choix avec 4h supplémentaires qui seront majorées
Postuler sur le site de l'offre →
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Le marché de menuisier poseur — Manche (50)
- 16 offres de menuisier poseur ouvertes aujourd'hui dans le département (Manche), 38 en Normandie, 254 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 910 € et 2 170 € (sur 24 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 69 % CDI, 25 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de menuisier poseur dans le département : Etre Emploi, Etre Emploi Saint Lo, Ambp.
Toutes les offres de menuisier poseur · Emploi à Cherbourg-en-Cotentin · Emploi en Normandie
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de 7h30 à 16h, possibilité de passer en 39h au choix avec 4h supplémentaires qui seront majorées » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cherbourg-en-Cotentin 50100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis obligatoire car vous serez amené à vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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