Menuisier poseur en agencement F/H

Proavenir Recrutement recrute : Menuisier poseur en agencement F/H à Saint-Lô (50), CDD - 1 Mois. Offre publiée le 28 octobre 2026.

Proavenir RecrutementPubliée le 28 octobre 2026

CDD

Entreprise: Proavenir Recrutement
Lieu: Saint-Lô 50000
Contrat: CDD - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Monteur / Monteuse en agencement

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Description du poste

Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires en local ainsi qu'en déplacement de façon ponctuelle. Vous réaliserez la pose de différents ouvrages d'agencement sur-mesures pour des surfaces commerciales notamment : - L'assemblage, l'ajustage et la fixation des éléments - La découpe et adaptation des matériaux sur chantier - La réalisation des finitions et retouches - Le respect des plans, consignes et règles de sécurité

Formation : Titulaire d'un CAP / Bac Professionnel menuisier bois ou agenceur Profil : Dynamique, soigneux et rigoureux, vous êtes ponctuel et impliqué dans votre travail. Vous êtes flexible et mobile en raison de chantiers en grand déplacement.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Lô 50000 — « Vous interviendrez principalement sur des chantiers tertiaires en local ainsi qu'en déplacement de façon ponctuelle. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Titulaire d'un CAP / Bac Professionnel menuisier bois ou agenceur Profil : Dynamique, soigneux et rigoureux, vous êtes ponctuel et impliqué dans votre travail. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).