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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Menuisier F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
Intérim
Lieu
Ramecourt 62130
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Dans le cadre du développement de l'activité de notre client basé à Ramecourt, nous recherchons un Menuisier Atelier / Chantier H/F motivé et expérimenté pour renforcer ses équipes.Vos missions
Selon les besoins de l'activité, vous intervenez aussi bien en atelier que sur chantier :
En atelier :
Fabrication d'ouvrages de menuiserie bois, PVC ou aluminium
Lecture de plans et prise de côtes
Découpe, assemblage et finition des éléments
Utilisation des machines et outils de menuiserie
Contrôle qualité des réalisations
Sur chantier :
Pose de menuiseries intérieures et extérieures
Installation de portes, fenêtres, placards, escaliers, agencements
Réalisation des ajustements et finitions
Travail en respectant les consignes de sécurité
Relation avec les différents intervenants sur chantier

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Le marché de menuisier — Pas-de-Calais (62)

  • 5 offres de menuisier ouvertes aujourd'hui dans le département (Pas-de-Calais), 12 en Hauts-de-France, 182 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Hauts-de-France : médiane 1 880 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 880 € et 1 940 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 80 % Intérim, 20 % Autre.
  • Employeurs qui recrutent le plus de menuisier dans le département : Synergie, Manpower.

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Chiffres calculés le 3 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuRamecourt 62130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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